2017年是陕钢龙钢公司发展进程中极不平凡又极为自豪的一年，这一年，该公司实现营业收入221亿元，利税总额39亿元，利润总额比同期增加19.5亿元，铸就了陕钢龙钢发展史上新的里程碑，为陕钢龙钢2018年伟大腾飞树立了信心，奠定了基础。

在2017年12月份召开的总经理办公（扩大）会上，该公司对2018年1月份各项具体工作进行了超前安排、周密部署，统筹安排了安全、生产、环保、经营等各项工作，要求各单位、各部门各负其责，围绕目标任务，认真制定工作方案、逐条细化各项举措，层层落实到位，确保实现1月份开门红、首季开门红，做到2017年圆满收官、2018年良好开局。

2018年是陕钢龙钢实现“五年五大步”（2016年实现扭亏为盈；2017年实现效益好转和区域引领；2018年实现产能快速飞跃和结构多元化调整，跨入全国大中型钢铁企业行列，2019年完成结构调整，实现千万吨级大型企业的蜕变；2020年打造百年老店，做受业界尊敬、被客户信赖、核心竞争力突显的钢铁企业）承上启下的关键一年。踏上新征程，面对新目标，该公司紧盯全年任务目标，发扬“跳起来摘桃子” 的进取精神，坚持以全国同行业、同类型高炉指标为标杆，以“提质增效 追赶超越”劳动竞赛为契机，以低成本战略为目标，全员 勠力同心，抢抓市场机遇，坚定不移推进低成本战略，通过炉料优化、废钢加入、不倒炉冶炼等措施，持续有效降低生产成本；深挖内潜，全系统提质增效、全方位追赶超，各生产工序单日生产记录频频刷新。另外，通过优化机构设置，将生产经营成果与工资挂钩，使职工工资收入普遍提高，极大激发了全员工作热情，提高了工作效率，增强了内生动力，为建成健康美丽幸福活力新陕钢提供了坚强人力保障。