强化宣传氛围浓。北营公司各单位通过多种形式宣贯、落实质量月活动。北营公司党委工作部利用多种媒体形式，对各单位质量月活动进行了多视角、多角度的宣传报道，营造出全员重视质量工作的良好氛围。北营科技发展部组织各单位参加了中国质量协会2017年度“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”网上答题活动，共有12家单位的600余人参加了竞答，调动了职工学习质量管理知识的积极性。

开展质量攻关，产品实物质量有提升。北营炼钢厂针对攻关目标成立了攻关小组，完成了转炉一次倒炉率、降低工序废品（吨钢、结疤）等6个厂级项目的攻关目标。北营轧钢厂根据用户质量异议和反馈的问题，有针对性地进行整改，共解决棒材小规格螺纹钢负差超标、板材R1工作辊末期带钢叩头等4项问题，提高了用户满意度。此外，为了确保供电质量合格率100％和功率因数达到0.92以上，北营动力厂采取切实有效措施，较好地实现了既定目标，9月份实现利率电费奖励36.56万元,同时保证了供水质量合格率达100％.北营棒线材研究所根据《钢后系统产品质量攻关方案》，对28个质量攻关项目强化组织实施，现已完成25项攻关目标。

推进标准化操作管理，使操作有章可循。北营科技发展部对外购原辅料标准、产品标准和技术规程进行了梳理，共识别、修订产品标准10个，原辅料采购标准20个。2017年新发布技术规程26个，作废13个，现行有效技术规程108个。北营质管中心对现行检验标准及检验类作业指导书进行了系统性的梳理，共梳理出检测品种78个,执行国标54个,企标30个,有效作业指导书91个,作废作业指导书29个，为生产制造过程和产品销售提供了最新的参考标准和判定依据。

广泛开展岗位练兵、技术比武等活动，激发广大职工学技术、比技能的热情，提高了职工队伍的整体素质。北营铸管公司开展了中频炉调质工、离心机流槽工等6个工种的技术大比武，并组织衬层、涂漆后线检管、精整检管3个工种的班组对抗赛。北营炼钢厂原料、炼钢、精炼、连铸等区域，在不同范围内举办了质量意识与岗位操作标准化培训。北营燃气厂对煤气运行工、仪表工、空压运行工等工种进行了离心式、活塞式压缩机工作原理、常见故障判断与排除、技术操作标准等内容的培训，160余人参训。

此外，北营公司还对质量管理体系范围内的相关单位进行了审核，开出4项不合格项，各相关单位采取了相应的纠正预防措施进行整改，有效地提高了质量管理体系运行的有效性。北营科技发展部对北营公司19个QC成果进行了PDC阶段的评审，评价合格率达100%.对今年开展的7个六西格玛项目进行了I阶段的辅导和评审，保证了推进思路和工具运用的正确性，评价合格率达100%.