水钢集团2号高炉底座的拆除现场。水钢始建于1966年，属于三线建设企业，历史遗留问题多。机构臃肿、劳动效率、经济效益低下，水钢集团从2012年至今连年亏损，“失血”严重。2014年8月，水钢迫于钢铁产能过剩、市场竞争惨烈的艰难困境，采取了减产减亏措施，按照350万吨钢产能规模组织生产。

2016年11月15日，申朋透过办公室的玻璃观察钢铁厂的拆除情况，今年是33岁的申朋在水钢度过的第9个年头。申朋所在的炼钢厂一转炉已经封炉停产，但已为人父的申鹏则不敢轻言离开水钢，因为“我还有一家人要养活”。

午饭时间，走出钢厂的水钢打工者。从2014年开始，水钢职工已从高峰时期的1.6万人缩减至目前的9800多人。

44岁的黄家华去年从炼钢厂分流到连铸车间，现在是该车间的一名组长。