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酒钢炼轧厂实施低产能期生产组织模式

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-11-29  来源:我的钢铁网  浏览次数:615
 
核心提示:随着严冬的来临,铁水资源不足成为酒钢集团宏兴股份公司炼轧厂必须面对的现实,由此带来的线、棒、板生产线产能不饱和,给生
       随着严冬的来临,铁水资源不足成为酒钢集团宏兴股份公司炼轧厂必须面对的现实,由此带来的线、棒、板生产线产能不饱和,给生产组织造成较大影响。为了优化生产组织、降低各类消耗,适应冬季设备运行防寒保温的需求,炼轧厂制定实施了低产能期间生产组织方案。

该厂以产品效益为中心,品种钢生产实行一单一议,按照产品盈利能力优先顺序组织生产。炼钢环节围绕主体设备停机重点保节能,按照“两炉两机”生产组织方式,安排1号转炉、2号连铸机停机节能,1号、2号、3号精炼炉分别按每7天安排1座交替停机,同步安排重点岗位休假(年休、探亲、轮休等)。其他富余人员组织进行现场隐患整改,同时安排炉机人员轮换培训。

轧机生产依据后续的销售品钢及线材、板材的需求,可灵活调整。一是与销售市场紧密结合,阶段性停轧待料,配合销售市场需求保证具备开机生产条件。二是集中生产,集中停轧,按照两个月一次的生产模式组织开机。

在新的生产模式实施中,该厂优先安排二高线停轧限产,中板消化二高线原料资源扩大产能,二高线利用停产时间收集订单,为后续开机生产做准备。停机期间,组织岗位职工进行应急演练、技能培训和现场基础管理整改等工作。通过缜密的经营策划,求得生产组织最佳、效率最大。


 
 
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