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攀长特贯彻落实党代会精神保全年目标

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-11-20  浏览次数:164
 
核心提示:连日来,攀长特把贯彻落实攀钢第八次党代会精神作为当前的一项重要政治任务,通过各种形式组织干部职工认真学习党代会报告,
       连日来,攀长特把贯彻落实攀钢第八次党代会精神作为当前的一项重要政治任务,通过各种形式组织干部职工认真学习党代会报告,迅速把思想和行动统一到公司的工作部署上来,明确方向,凝聚力量,努力在建设“中国高端金属材料领军者”的新征程上开拓进取。

      传递会议精神

      全力推动扭亏转型

      攀钢第八次党代会召开正值周末,攀长特综合管理部工作人员王丽红第一时间将《攀钢日报》送到中坝各生产区。随后,她又赶到20公里之外的四生产区,将报纸送到一线。“周末没能陪伴家人,但及时将党代会的消息传达到基层,这是我的责任。”她说。

      党代会召开后,攀长特以报台媒介、文件通知、集中学习和大讨论等多种形式,在领导班子、党支部和全体职工各个层面开展了学习贯彻。公司领导班子带头学习、率先垂范,做贯彻落实党代会精神的实践者和推动者。广大职工在班组集中学习、讨论中,统一了思想、提高了认识、明确了任务。攀长特还组织参会党代表解读阐释党代会精神,进一步领会“四大发展战略”、“分两步走”打胜“两大攻坚战”、用“五个思维”打造“五个攀钢”的报告精髓,激发全体干部职工扭亏转型、干事创业的激情。

      以党代会精神为今后一个时期各项工作的行动指南,攀长特内化于心、外化于行,全力推动扭亏脱困、转型升级工作。

      落实攻坚战略

      创新发展破解难题

      落实党代会精神,实现党代会提出的宏伟蓝图,攀长特肩负着重要的使命和艰巨的任务,特别是在“做特做精”、“以特养优”等特钢板块方面面临巨大挑战。

      为此,攀长特聚焦产品战略,按照“有所为,有所不为”的方式聚焦和定位产品;围绕产品战略进行产线转型升级,对落后产能进行淘汰和关停并转;加强基础管理工作,对内部业务流程进行再造;盘活闲置资产,延伸产业链;进一步提炼和提升企业文化精神,激励职工聚焦目标,攻坚克难。

      围绕党代会提出的目标任务,攀长特结合自身特点,狠抓落实。坚持“有进有退、突出重点、形成特色”的发展原则,瞄准高端领域,打造精品特钢,集中全部优势资源,倾力发展特种合金钢、工模具钢、钛及钛合金“三大主导产品”和特种不锈钢、特殊结构钢“两类特色产品”;实施产线结构调整,淘汰落后产能,着力打造特冶锻材、初轧扁钢、挤压精密管和钛及钛合金熔炼“四条专业化生产线”,全面提升企业核心竞争力;重点培育高温合金锻材、工模具扁钢及模块、挤压型材及航空精密管、超高强度棒材、钛及钛合金热卷“五大支撑品牌”,形成具有行业特色的独特竞争优势,迎来企业的创新发展。

      加强党建工作

      凝聚力量应对挑战

      “党代会提出的企业愿景非常符合攀钢的发展实际和方向。落实党代会精神,做好企业工作,关键在党,关键在人。”党代会代表、攀长特党委副书记付正刚说。

      面对错综复杂的内外部经济格局和钢铁行业供大于求的新常态,攀长特党委牢固树立“六种发展理念”和保命经营意识,扎实开展“三严三实”专题教育活动,以党政班子建设、党支部建设、党员的先锋模范作用三方面为落脚点,用实际行动贯彻落实党代会精神。

      在全局上把方向、管大事,做好生产组织、结构调整、市场开拓、对标挖潜、降本增效、质量攻关、工艺优化等各项工作,为生产经营保驾护航;深化形势任务教育,强化保命经营危机意识教育,加强先进典型宣传开展信心教育,创新报纸、微信等宣传平台建设,展示企业风采,树立良好形象;深入开展“三严三实”专题教育和“共产党员工程”、班组建设“双提升”等活动,以“关键岗位AB角”、“支部2321工作法则”等党建品牌为带动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引领全体干部职工为完成全年任务目标奋力拼搏。

      面对新形势、新任务、新要求,攀长特以党代会精神为指引,把握发展方向,围绕任务目标,穷尽一切办法全力扭亏转型,在建设我国最具核心竞争力的特殊钢制造基地的新征程上不断奋进。

 
 
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