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邯钢炼铁部“四严”堵塞安全管理漏洞

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-06-29  浏览次数:162
 
核心提示:邯钢炼铁部以安全生产月活动为契机,细化安全生产管理措施,紧紧抓住重点区域、安全责任、检查考核、安全意识的严把关、严考核、

邯钢炼铁部以安全生产月活动为契机,细化安全生产管理措施,紧紧抓住重点区域、安全责任、检查考核、安全意识的严把关、严考核、严整改,堵塞安全漏洞,消除管理盲区,为安全生产保驾护航。

  该部加强重点部位严把关。在全面排查安全隐患的同时,针对区域的重点隐患、各岗位容易发生的安全事故、出现过违章作业现象等情况建立安全生产明细册。对高炉煤气系统、配电室、油库、皮带岗位等重点危险部位加强监督检查,开展模拟事故演练。对重点岗位的职工进行安全教育和强化引导,明确联保互保责任人,做到安全技能清楚明白、应对有力。

  该部将安全责任落到实处。进一步建立健全安全生产责任制和责任追究制,做到职责明确,责任到人。针对设备维护和项目施工,制定出《安全措施确认书》和《安全交底书》。对维护、施工过程中的安全措施落实情况由施工单位、生产车间、岗位职工一一确认,层层把关。同时要求领导按照安全确认办法进行现场监督、重点监护,安全警示牌悬挂齐全、明显。

  该部强化检查考核除隐患。在每天日常安全抽检的基础上,针对夏季高温生产,该部还将消防器材配备情况及设备消防状况纳入到重点检查范围。同时成立综合安全检查小组,综合办负责检查岗位劳动纪律,排查人的不安全隐患;设备管理科负责检查设备设施及危险源控制,消除设备的不稳定因素。综合检查结果在每周五以幻灯片形式向各车间通报,并提出考核及整改意见。

  该部努力提高全员安全意识。在利用《炼铁简报》、橱窗栏、条幅标语等形式广泛宣传安全生产重要性的基础上,要求基层班组按时召开班前、班后会和周五安全会,会上清点人数,进行岗前安全教育,提高职工安全意识。同时不间断组织安全考试,实现全员全覆盖,考试不合格者下岗培训,车间“一把手”连带考核。

 
 
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