为深入开展2015年全国第14个“安全生产月”活动，结合深化“安康杯”竞赛活动相关安排，水钢公司工会劳动保护委员会于“安全生产月”期间开展了“炎夏送凉爽、互动在岗位”劳动保护系列活动。
此次系列活动内容形式丰富多样，坚持以“安康杯”竞赛活动为载体，紧贴经营生产实际，注重劳动保护工作的群众性特点，发挥四级联动群监网络体系作用，积极组织开展“十个一”活动，即提交一条合理化建议，消除一项安全隐患，纠正一次违章作业，避免一次安全事故，学会一种操作技能，举行一场安全情系千家访谈，开展一次学习交流，组建一支应急救援队伍，组织一次劳动保护调研，取得一项创新成果。切实把竞赛重心前移到班组，落实到岗位。选择部分高温、高危、高噪音岗位，深入开展“炎夏送凉爽、互动在岗位”劳动保护专项行动。深入班组岗位，采取问答方式互动，进一步巩固岗位人员对危险源(点)知识及相应对策的掌握。继续开展“查隐患促整改，群监员在行动”季度评比专项活动，各单位广泛组织、深入发动群监员积极开展隐患排查。鼓励班组职工切实围绕安全生产、节能减排，环保健康，勇于提出既能控制和解决隐患风险，提高安全系数，又能增加企业经济效益，具有普遍性、可操作性的安全环保“金点子”。按照六盘水市总工会转发《省安全监管局省总工会关于开展安全生产优秀文艺作品创作征集活动的通知》的相关要求，开展安全生产优秀文艺作品征集评比活动。结合各单位生产特点，积极配合安全环保部门开展好安全标准化示范班组达标创建活动。
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