武钢职工自主创新活动硕果累累。日前，武钢工会以文件形式对2014年度武钢合理化建议“金点子”、先进操作法、现场技术攻关成果进行通报表彰，53项建议获评武钢合理化建议“金点子”，30项操作法被命名为“武钢先进操作法”，51项成果获评“武钢现场技术攻关成果”。同时，热轧总厂吴进等6名职工荣获武钢自主创新“金牌职工”称号。
53项武钢合理化建议“金点子”中，热轧总厂吴进的《优化硅钢热轧剪边工艺，提高全工序成材率》、 冷轧总厂程曦的《酸轧WINCC服务器国产化移植及优化》的建议双双获得一等奖。
30项“武钢先进操作法”中，冷轧总厂李牧操作法《消除电镀锌板雾状色差操作法》、硅钢事业部丁勇操作法《消除无取向W10M1B板面火焰斑操作法》荣获一等奖。
51项“武钢现场技术攻关成果”中，硅钢事业部主要完成人许佑雁的《高磁感取向钢常化酸洗半成品专用去毛刺装置》、物流公司主要完成人陈玖鸿的《海港码头区功补偿改进措施》获得金奖。
以上三类获得一等奖、金奖的6名职工被命名为2014年度武钢自主创新“金牌职工”称号。
近年来，武钢广大职工以主人翁精神，立足岗位，克难攻坚，积极开展提合理化建议、创造先进操作法和现场技术攻关等系列职工自主创新活动，创造了显著的经济效益。
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