近日，总公司党委印发《首钢关于在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》（以下简称《实施方案》），对首钢在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。
《实施方案》在总体要求中指出，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题。尤其要立足首钢发展战略定位，在落实国家京津冀协同发展战略、推进全面深化改革、提高钢铁业综合竞争力、打造城市综合服务商、建设资本运营平台、全面提高企业发展质量和效益的各项工作中，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本，心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在讲政治顾大局、守纪律讲规矩、营造干事创业的氛围上见实效，在推动首钢全面深化改革、促进转型发展上见实效，为把首钢建设成为具有世界影响力的综合性大型企业集团提供坚强的思想保障和组织保障。
开展“三严三实”专题教育要坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、以权谋私、越权办事，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题；着力解决对贯彻执行民主集中制重视不够、严格的党的组织生活坚持不够、组织纪律执行不严、推进改革工作力度不足、破解发展难题措施不实等问题，进一步推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
《实施方案》强调，开展“三严三实”专题教育的工作原则，一是坚持首善标准。各单位党委要认真落实中央、北京市和总公司党委的要求部署，借鉴党的群众路线教育实践活动成功经验做法，结合自身重点工作任务，认真谋划和开展专题教育，使专题教育成为改进各项工作的有利契机，以首善标准落实全面从严治党任务，推动首钢全面深化改革、转型发展目标的实现。二是坚持以上率下。总公司领导班子带头开展“三严三实”专题教育。班子成员要坚持高标准、严要求，紧密联系自身实际深学细照笃行，带头学习提高，带头查摆解决“不严不实”问题，以坚定的信念、决心、行动作出示范。各单位领导班子成员特别是党政主要负责同志，要主动担责、承上启下、做好表率，从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，当好忠诚、干净、有担当的标杆。三是坚持从严从实。各单位党委要坚持以严的要求、严的措施、严的纪律、严的作风扎实开展专题教育，切实提高领导干部思想认识。每名处级领导干部都要立足本职岗位积极参加专题教育，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。
《实施方案》明确，“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，要融入领导干部经常性学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。从今年5月份开始，在全集团处级以上领导干部中开展学习研讨、专题党课、专题民主生活会和组织生活会，强化整改落实和立规执纪。
《实施方案》要求，开展“三严三实”专题教育，要加强组织领导，注重督促指导，强化工作统筹，抓好宣传报道。
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