日前，杏山铁矿组织生产、机动、技术、保卫等专业科室负责人和6个作业区主管领导、规程管理人员，开展岗位“三规一制”管理培训。
为进一步加强对岗位“三规一制”的管理，不断强化基本管理制度的执行，确保地采生产安全顺稳，杏山铁矿组织了此次规程管理培训会议。会上，负责“三规一制”管理的职能科室---技术科组织对《杏山铁矿岗位规程管理办法》进行学习和详细讲解，并就规程管理的内容、岗位规程的制定和修订原则以及位规程的培训、考试和抽考等内容进行重点强调，同时要求作业区“三规一制”归口管理人员认真学习《杏山铁矿岗位规程管理办法》，按照职责分工，加强过程管控与量化检查，对目前执行的岗位规程进行全面检查和梳理，健全完善相关基础工作。
在此基础上，各单位以岗位“熟知会用”为目标，加大对岗位“三规一制”的培训力度，积极引导帮助岗位职工熟知会背、充分理解运用 “三规一制”，为强化基本制度执行，提高规程运用及管理水平，更好地服务地采生产工作奠定基础。
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