宣钢检修公司工会牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推进安全生产管理和群众性安全劳动保护监督工作的同时，在职工中开展了“双提高”活动，确保了职工检修安全。
一提高职工安全健康意识和安全生产技能
该公司工会始终把职工安全与健康放于首位，提高职工安全技能为重点。通过开展对班组长、班组安全员和工会小组长的轮训，在不断提高班组三大员安全健康理论知识和安全技能的同时，让他们走上讲台，利用班组“每周一课”的形式，把自己所学知识和技能传授与于班组职工，并及时为他们答疑解难。让班组职工达到了边学习、边提高、边落实，实现了全员参与学习安康知识和安全技能的目的。不仅提高了职工的安全健康意识和安全生产技能，而且增强了职工劳动保护和掌握安全生产技能的自觉性，重要的是提高了班组职工参与班组安全管理的积极性。
二提高职工杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性
该公司工会针对维检作业危险性大，作业环境复杂的特点，积极组织职工参与现场作业安全管理，让职工做到“三不伤害”，杜绝“三违”现象的发生。
他们通过组织职工学习事故案例和让事故者“现身说法”，让职工感受到了事故的危害程度给社会、家庭和个人造成的伤害，从而提高了职工杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。“动态联保制”的贯彻执行，就是职工杜绝“三违”的有力法宝。它让每一位参与检修的职工互为监督、互为提醒，把违章作业扼制在了萌芽状态。
“双提高”活动的开展，体现了该公司工会以人为本的安全管理理念，为筑牢安全生产群众防线奠定了基石。
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