让创新驱动活力四射，成为首钢的主旋律，是抓住机遇，完成好转型期各项任务的必然选择。当前，我们所面临的机遇和已经具备的条件比历史上任何一个时期都相对更好，所面对的困难和需要解决的问题比历史上任何一个时期更加复杂，所遇到的挑战和考验比历史上任何一个时期更加严峻。在这种情况下，把首钢搬迁调整形成的钢铁业优势、园区开发的资源优势以至集团长期以来形成的整体综合优势充分发挥出来，搭上京津冀协同发展的快车，实现转型发展的目标，关键在于创新。如果我们四平八稳地以不变应万变，用老办法应对新形势、解决新问题，显然是不会获得成功的。我们要大踏步跟上时代潮流，担当起历史的重任，就要创新。创新是民族进步之魂，创新驱动是经济社会持续健康发展的发动机。应对严峻挑战，抓住时代机遇，我们必须牢牢把握创新驱动这条主线毫不动摇、毫不放松，使之成为我们攻坚克难、不断进步的自觉选择，成为我们破解难题、转型发展的巨大动力。创造性地开展工作，创出经得起历史检验的业绩，在京津冀协同发展等各个方面勇做先行者、实践者、示范者。

　　让创新驱动活力四射，成为首钢的主旋律，要大力解放思想，更新观念。没有思想的解放就没有发展视野、发展空间的拓宽；没有观念的更新，就没有创新活力和发展动力。我们应该清醒地意识到，陈旧的思维定势还在一定程度上制约着深化改革的步伐，影响着创新激情和干事创业氛围的形成。我们必须以解放思想为先导，在转变思维方式、探索发展路径、创新管理理念和更新知识结构上下功夫，大胆地试、大胆地闯，敢于担当、敢于担难、敢于担险，真抓实干、讲求实效，把解放思想落实到解决问题上，落实到实际成效上，在思想解放中不断超越自我，不断创新、攻坚克难，完成各项任务。

　　让创新驱动活力四射，成为首钢的主旋律，要坚定改革信念，调动广大职工的积极性。在当前中国经济社会全面转型的环境中，深化改革是企业实现发展的唯一出路，也是解决各种矛盾和问题的根本途径。创新不是空中楼阁，不能凭空而来，不能只靠少数人去做。创新驱动的力量，来源于广大干部职工的自觉参与和不断的深入实践。我们要把实现企业科学发展和为职工创造美好生活统一起来，坚定改革的必胜信念，充分调动起大家的积极性，使广大干部职工都能以极高的热情和极大的努力，参与到创新中，使我们在深化改革上先行一步，在创新驱动上高人一筹。

　　让创新驱动活力四射，成为首钢的主旋律，需要不断学习、不断进步。创新不是轻而易举的事情。特别是今天，在首钢深化改革和转型发展的前进道路上，会遇到许多新情况、面对许多新问题。我们应该树立终身学习、持续学习的理念，一刻也不放松学习。要从历史中学习、汲取养分，向书本学习、向实践学习，向基层学习，向先进企业学习，不断补充新知识，掌握新本领，使自己能跟上时代发展的步伐，能够自如地运用最新的科技成果和最新的管理手段，点燃激情，让创新活力汇聚成推动首钢发展的强大力量。