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宁钢顺利完成北仑区政府质量奖现场评审

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-11-08  来源:我的钢铁网  浏览次数:525
 
核心提示:11月6日-7日,宁钢作为北仑区政府质量奖的现场评审单位接受了评审组专家为期两天的现场评审。杭钢集团党委委员、总工程师、宁钢
 11月6日-7日,宁钢作为北仑区政府质量奖的现场评审单位接受了评审组专家为期两天的现场评审。杭钢集团党委委员、总工程师、宁钢党委书记、董事长孔祥胜,宁钢党委副书记、总经理瞿涛和相关公司领导以及相关部门一级正主管(负责人)全程陪同。

北仑区人民政府质量奖是当地政府设立的最高质量奖励,是政府对从事产品生产、工程建设、服务提供、环境保护的企业或组织实施卓越绩效管理,并取得突出经济效益和社会效益的奖励。北仑区政府质量奖在申报条件、申报材料等方面都有严格规定,为体现区政府质量奖的层次和权威,每年区政府质量奖获奖企业数量不超过3家。公司于今年7月份全面启动区政府质量奖申报工作,并于10月份顺利通过北仑区政府质量奖材料评审,成功入围现场评审阶段。

评审会上,评审组组长首先向大家介绍了北仑区政府质量奖评审指导思想及其重要意义,随后听取了孔祥胜关于公司整体概况及主要业务流程的汇报,并与公司高层进行了交流。评审组分为两个小组,依据《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》,采用听取介绍、提问交流、查阅相关佐证材料、查看现场等形式,对公司“领导、战略、顾客与市场、人力资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果”等七个方面进行了全面评估。期间还组织召开了中层管理人员和基层员工座谈会,并做了相关问卷调查。北仑区政府有关人员全程参加了评审过程的监督。

评审总结会上,评审组组长宣读了评审反馈报告,评审组对公司的各项工作给予了充分肯定。报告中总结出了公司七大突出成效和强项:党建引领、文化融合,推动企业稳健发展;积极践行绿色发展理念,切实履行社会责任,充分体现国企担当;打造学习型企业,建设高素质团队;积极推进产品结构性升级,取得丰硕创新成果;贴近市场需求,提升顾客满意;应用信息化技术,助推企业转型升级;强化全面预算管理和目标成本管理,成效显著等,同时也提出了进一步深刻理解《卓越绩效评价准则》,持续推进卓越绩效管理模式,取得更高层次绩效的改进建议。

最后,孔祥胜对评审组两天来严谨细致的工作表示感谢,同时要求各单位要高度重视,将本次发现的问题作为后续体系运营改善的输入,严格按照卓越绩效模式管理要求,结合公司“十四五”发展规划,制定具体整改计划,强化落实,全面推动公司高质量发展。

本次现场评审后,区政府质量奖工作领导小组办公室根据现场评审报告,按现场评审得分顺序,取得分不低于600分的前6位,提出获奖企业(组织)候选名单报领导小组,领导小组召开全体会议审议决定拟奖名单进行公示,公示通过后,将经区政府办公会议审定批准。

 
 
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