据悉，为确保三大标杆目标顺利完成，陕钢龙钢公司炼钢厂和泰龙公司齐心协力，从焖渣池的修复改造、皮带系统的隐患整改到锥破系统作业率的提高等方面入手，对泰龙公司全体人员从思想上、业务上进行培训，并通过现场指导、作业过程跟踪等，全面提升热焖钢渣的粉化率及使用率，为公司固废循环利用创造更加有利的条件。同时，强化对泰龙公司的监督管理，使泰龙公司在内部管理上狠下功、抓落实，明确主体责任，制定具体措施，极大限度降低设备故障率；根据现场作业情况，以不等、不靠、积极解决问题的工作作风，把磁选车间和热焖车间剥离进行分级管理，明确干部责任；从班组建设入手，紧跟炼钢厂管理思路，不落伍、争进步，将“一体化管理，一家人共事”的理念落地生根。此外，炼钢厂坚持“四同等”原则，协同生产，主动出击，积极协调督促钢渣内转、外转工作，为钢渣处理的稳定运行提供有力保障。