通过开展创新技术交流、技能大比拼、走出去开展对标学习、创新达人评选等活动，该中心进一步建立和完善利于创新人才培养、创新思想迸发、创新成果涌现的激励机制，激发全员创新创效的主动性和积极性。

为增强职工的创新意识和责任意识，该中心以作业区为单位明确专利申请数量和授权数量，并为职工提升职业技能、增强创新意识搭建平台，将优秀的人才资源配置到产线关键岗位，引导人员围绕产线开展技术攻关，释放人才创新潜能。同时，该中心引导职工从小革新、小发明等方面入手，对具有新颖性、创造性和实用性的项目进行深入挖掘和完善，并成立由公司专家组成的专利审核小组，为职工申报专利提供技术指导和帮助。此外，该中心加快成果转化，将专利成果及时应用到产线，提升技术创新服务产线的能力。