该事业部工会根据女工岗位实际，量身制定技能培训方案，做到培训、考试合格率两个100%，提升女工操作水平。在水泵、变电、空压机等岗位开展技术比武活动，营造比学赶帮超的良好氛围，为女工搭建施展技能的平台；组织开展“女工挖潜金点子征集”活动，鼓励女工立足岗位、深挖内潜。
