南钢集团党委书记、董事长黄一新受邀在此次年会开幕式上做了题为《打造共创共享文化，赋能南钢智慧生命体建设》的演讲。他围绕“党建引领，以文铸魂；创新驱动，以文强企；责任担当，以文塑形；共创共享，以文聚力”等4个方面阐述了南钢企业文化的精髓所在。

黄一新在演讲中指出，南钢坚持高质量党建引领企业高质量发展，实施“党建引领+高质量发展、战略+文化、钢铁主业+新产业、产业运营+资本运营、创新发展+绿色智能发展、企业发展+顾客共赢”六个双轮驱动。南钢以党建引领企业文化建设，围绕“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”的企业愿景，把党的政治优势、组织优势和群众优势，转化为企业的文化优势和竞争优势，为企业高质量发展培根铸魂。

黄一新指出，南钢坚持“以人民为中心”的思想，打造和谐共生、合力共创、幸福共享的利益共同体、事业共同体与命运共同体，努力建设共同成长、感恩社会的企业文化新高地。近年来，南钢建立了完善全员合伙人模式，积极实施利润分成、股权激励，倍增员工收入；建立了多元化职业发展通道，为职工提供施展才干的平台。南钢以客户为导向，塑造“让顾客满意是每个员工共同追求”的服务文化；建立了相关方激励共享机制，打造全产业链共创共赢的智慧生态圈。南钢积极履行社会责任，近3年投资50多亿元，建设美丽都市型生态钢企；持续开展全国贫困县乡村医生健康扶贫，为国家级贫困县捐赠800万元环保设施。

据悉，全国企业文化年会每两年举办一次，此次年会的主题为“把握新时代文化脉搏，促进企业高质量发展”，旨在总结推广我国企业文化建设成功经验，引领和支撑企业高质量发展。