今年以来，攀钢物贸公司以“高质量推进GⅢ平台建设，奋力推动经济供应与经营贸易全面发展”为主线，以“五讲五增强”为抓手开展形势任务教育，促使干部职工在认识上更加到位、行动上更加自觉、工作上更加有为，创造性地破解难题，确保契约化经营目标完成。讲任务，增强目标意识。积极宣讲攀钢三届四次职代会精神，以及物贸公司2019年目标任务，让干部职工明确努力方向，将任务目标转化为具体行动和工作成果。讲形势，增强发展意识。
深入学习中央经济工作会议精神、全国两会精神，引导职工了解宏观经济形势，积极把握发展机遇，及时掌握市场行情，努力识别潜在危机，激发内生动力，奋力实现经济供应、经营贸易等各项工作取得新突破。讲问题，增强开放意识。以整治形式主义、官僚主义为契机，通过调研会、面对面交流等形式，把干部职工在思想观念不新、开放思维不够、忧患意识不强、干事激情不足等方面的问题讲透，切实推动各类问题解决。
讲措施，增强履职意识。以“把握新机遇、迎接新挑战”为主题开展大讨论，举行“知形势明任务增干劲促发展”青年演讲赛、“四晒四比”主题实践等活动，把各层级、各岗位、每名职工应承担的责任和工作要求讲清楚，层层分解任务，做到人人身上有指标、人人肩上有重担。讲责任，增强规矩意识。深入开展“公心·责任心”教育，引导干部职工自觉将守规矩作为内心深处的坚定信念，内化成工作习惯，明确自身义务和责任。
