会上通报了今年1-10月合理化建议和小改小革情况。1-10月份，该公司共计提出合理化建议和小改小革4810项，采纳2263项，未采纳1137项，公司级奖励50.75万元，单位内部奖励3.04万元；完成小改小革848项，投入753.05万元，创效1834.51万元，奖励25.30万元，用较低投入实现大产出。

会议要求，各单位下一步重点工作：一是梳理已完成但未提交成果的项目。二是加大小改小革推进力度，对已采纳的合理化建议在2018年11月份进行实施，同步申报成果。三是利用本年度剩余时间，制定出完成年度目标的计划。四是总结2018年合理化建议和小改小革工作，分析不足，提出改进措施。会议强调，各单位要利用班组会议等平台激励、引导员工提出合理化建议、参与小改小革实施，提高员工的积极性，提升合理化建议和小改小革水平，为企业完成全年利润目标打下坚实基础。（方大九钢 袁建、胡智为）