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首钢通钢“三大管控体系”完善日常管理

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-05-08  来源:我的钢铁网  浏览次数:537
 
核心提示:今年初以来,首钢通钢公司型钢连轧厂积极落实依法依规生产管理的工作信条,先后建立健全安全、工艺、设备三大规章制度体系,为顺
 今年初以来,首钢通钢公司型钢连轧厂积极落实“依法依规”生产管理的工作信条,先后建立健全安全、工艺、设备三大规章制度体系,为顺利完成公司下达的生产任务提供了保障。第一季度,该厂完善了126项安全规章制度和生产管理规定,真正实现了“有章可循、有法可依”。

在安全管理方面,该厂安全环保科安排专人每天对生产现场进行检查,对日常发现的人的不安全行为、物的不安全状态以及管理缺陷,及时下发相应的管理规定。1月~3月份,该厂先后下发了《型钢连轧厂生产安全事故管理办法》《型钢连轧厂棒材线厂房预制板安全监管规定》《安全日检查通报制度》等规章制度,提高职工红线意识,制约职工不安全行为,实现了安全管理。

在工艺管理方面,该厂组织各车间、科室对交接班记录进行重新梳理修订,完善交接班注意事项,明确各班次交接内容,并一改以往麻烦的书写模式,采取简单的划勾方式。同时,该厂还要求各班组实施问题反馈机制,达到全员知晓班中有何生产问题、如何防范、如何避免的目的。

在设备管理方面,由该厂设备管理科牵头,加大对双线各油站、泵站、变电所、空压站签到点的检、抽查力度,检验变电所和主控室两化融合改制取得的实效;坚持发挥好月份定修现场督察职能作用,明确检修单位和区域管理单位双方确认制。

 
 
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