今年以来，营销中心以“成为客户最信赖的价值伙伴”为目标，不断优化品种结构，提高品种钢市场占有率，持续推进营销创新，建立营销新优势。

员工自主管理活动围绕中心工作蓬勃开展，取得良好成绩：员工提出合理化建议407条，实现经济效益872.93万元，自主管理现场改善课题16项。本次发布的自主管理课题成果，是从基层申报的优秀课题成果中择优选录。其中，来自热板技术服务室的课题《提高宝钢车轮厂车轮生产合格率》在评选中获得第一名。该课题在明确用户需求后定下主题，在深度分析缺陷比例，找出主要矛盾后，历经现场调查与分析，达到了目标获得了可观的经济效益。课题组成员表示，开展自主管理活动不仅加强了用户与现场的沟通，还提升了用户满意度。