近日，鞍山钢铁命名了第四批职工创新工作室，鞍钢股份热轧带钢厂董仁杰创新工作室、冷轧硅钢厂石峰创新工作室等11个创新工作室位列其中。截至目前，鞍山钢铁厂级以上职工创新工作室已经发展到56个，其中公司级职工创新工作室29个。

职工创新工作室是弘扬“鞍钢宪法”精神的有效载体，为群众性创新活动搭建了很好的平台。鞍山钢铁高度重视并全力支持职工创新工作室的建设活动，不断完善资金保障机制、奖励机制，使工作室的覆盖面、成果数量明显提升，在全国、省、市的影响力不断加大。截至目前，鞍山钢铁职工创新工作室已经覆盖所有生产服务单位，56个厂级以上职工创新工作室拥有核心成员1946人，下设创新小分队179个、创新小组354个。其中，李晏家创新工作室被评为全国示范性劳模创新工作室，李超创新工作室等4个职工创新工作室被评为辽宁省劳模创新工作室，刘加纯创新工作室等3个职工创新工作室被评为鞍山市劳模创新工作室。

职工创新工作室分布在鞍山钢铁生产一线各处，他们围绕降本增效、提质提效，扎实开展创新创效攻关活动，使职工群众中蕴藏的智慧和力量得到释放。在今年集团公司启动的“治理设备漏油、实现清洁生产”专项攻关竞赛中，鞍山钢铁职工创新工作室充分发挥引领示范作用，围绕215个公司级项目“揭榜攻关”，实现参与项目142个。同时，各创新工作室自主开展设备漏油攻关立项405项。5至6月份，鞍山钢铁职工创新工作室共完成公司级项目73项，完成工作室自主攻关项目147项，为公司生产经营作出了积极贡献。

鞍山钢铁工会有关负责人介绍，下半年，他们将重点在提高职工创新工作室创建质量上下功夫，特别是在提高成果数量、扩大核心成员和参与职工数量上下功夫，不断完善职工创新的组织机制、激励机制，尊重职工的首创精神，汇聚职工的创新智慧，引导广大职工立足岗位，为实现公司生产经营目标作出更大的贡献。