宣传落实，营造科技创新氛围

“领导，截至目前，完成科普答题参与20余人次，撰写了7篇实用新型专利已上交，收集两化信息措施20余条等。”员工小曹在汇报工作中说道。

借助着“科技之春”活动的契机，设备管理中心从实际出发，全员贯彻“科技创新就是动力”的理念，精心筹备制定了“操检合一”教培活动方案，及时明确了目标及内容。按照相关要求，积极开展科普答题活动进基层、鼓励技术骨干撰写实用新型专利、两化信息融合提措施等活动。通过广泛宣传，不断增强全员的科技意识及创新观念，营造“人人参与人人创新”的浓郁活动氛围，为科技创新打基础。

聚焦培训，提升管理新模式

在“提质增效追赶超越”竞赛及“科技之春”发展理念的驱动下，设备管理中心内外结合，在设备点检定修制基础上积极推行“操检合一”复合型管理模式，以三电作业区为试验点，依次开展了以《高压二次控制原理及故障排除》、《除铁器系统培训》、《烧结辖区重点设备连锁保护》等培训，主要围绕员工技能短板和现场疑难，以在线操作、模拟盘操作和现场讲解等方式进行实操练兵，理论与实操相结合，不断提升管理水平，培养一专多能人才队伍，实现企业和员工双赢。

科技创新，向“智能工厂与车间”发展

随着科技发展的不断进步，“智能化”一词已成为我们热聊的科技话题。目前，继“翻车机智能车间”“烧结智能工厂”等方案的初步制定，标志着公司技术领域的一次突破。作为设备管理中心科技创新的攻坚课题，中心领导高度重视，层层紧抓，不断挖掘技术骨干中坚力量，借助智能车间与工厂的契机，加大深入钻研，自我突破的激励奖励机制，将智能化发展作为今后工作的重点，绽科技创新之春天。