抓实规章制度

首先，该车间结合本段维修任务重、岗位多、责任区域广的特点，对照岗位安全管理的现状，在“岗位危险预知预控”“岗位操作规章制度”上下功夫，要求岗位职工必须熟知岗位操作规程和专业术语，降本意识注重点滴培养。其次，车间负责人坚持深入现场及时了解岗位作业中的合理化建议，积极主动为职工创造良好的作业环境，使全体职工主动提高自身技术素质，坚决杜绝“三违两惯”，在抓实规章制度的同时，还精心组织职工开展岗位自查、巡检、排查，把各类隐患消灭在萌芽之中，重点监督要害岗位，严肃考核制度，增强了职工作业中的规范意识。

严控设备管理

2017年，该车间为确保做好设备管理工作，从提高岗位人员操作、维护、保养、点检、检修设备的积极性和责任心，减少设备事故（故障）的发生等方面入手，从严加强对设备的管理工作。一方面，加大维护点检的力度。组织职工在做好设备日常维修的基础上，采取加大点检的方式，及时查找各类设备隐患，提前处理进而消除设备的突发事故。另一方面，围绕重点设备管理，在全车间范围内广泛开展设备零故障竞赛活动。在竞赛中，这个车间根据职工负责的区域不同，划分了多个竞赛区域点，并制定了竞赛的考核细则，使竞赛活动更有针对性。同时，针对当前车间备件紧张的情况，这个车间还积极组织职工开展修旧利废活动。车间还制定规章，凡是更换下的备品备件要积极地进行修复，全力确保备件的再利用。

强化安全意识

全车间有钳工、焊工、电工等多工种，负责该厂炼钢线的机械设备和电器设备的维护工作。为此，该车间针对工种杂的特殊性，进一步制定多项措施，强化制度管控，全力确保安全生产。

在检修过程中，该车间除了组织职工认真执行公司、厂安全工作标准、岗位操作标准外，还针对各工种的特点和实际，围绕加强学习、安全互保、从严考核等方面做好安全工作。

利用车间安全会的时机加强学习，认真组织职工学习本工种的安全技术操作规程，通过广泛学习各类事故案例的方式，提高职工的安全防护意识。根据车间职工的工作情况进行安全互保，要求互保对子不出事故，杜绝了因经验不足而造成的伤害。强化考核即车间、工段加强对现场的检查，对违规操作的职工，严格按照车间的安全考核规定予以考核，切实促进职工积极遵守各项安全规定。