产品创新勇拓市场

丰富的产品种类是应对残酷市场考验的关键因素之一。轨梁厂一方面着力稳定现有产品生产品质，另一方面大力研发市场前景好、附加值高的创效产品。2016年以来，轨梁厂补齐短板，坚持“有所为有所不为”的研发原则，集中精力研发创效产品及特有产品，为公司创效增利、拓展市场打下坚实基础。轨梁厂成功在两条生产线上开发了60R2槽型轨、50AT1、45号工字钢、电线杆等新产品；在余热淬火线成功开发了60N、UIC54、115RE等热处理钢轨，其中60N热处理钢轨批量生产5.43万吨，UIC54热处理钢轨按合同生产3372吨。同时，积极组织贝氏体钢轨研发，修改孔型，采用二次加热开坯，控轧控冷，有效降低氢含量，提高了延伸率指标。轨梁厂去年生产热处理钢轨94377吨，重点调试稀土轨，并对生产工艺的稳定性展开攻关，保证了热处理钢轨常规品种组织、性能各项指标稳定。

管理创新强推高效生产

公司“两会”提出了“要坚持问题导向原则”，轨梁厂将问题导向原则与生产经营紧密结合，本着“纠问题、定措施、落实效、促发展”，深度挖掘生产经营管理中的实际问题，通过明责任、重落实、细化措施、效果验证等一系列强有力的措施，坚决将问题扎实解决、逐项销号。轨梁厂问题导向解决清单自去年9月份实施以来，已经解决生产经营各类问题102项。去年四季度，轨梁厂不仅刷新了月产纪录、多项班产纪录，更以年产钢材164万吨的好成绩成为公司创效主力军。两条百米钢轨生产线充分发挥了万能轧机既能产钢轨又能轧型钢的优势，互为补充、相得益彰。60余万吨百米高速钢轨铺设在兰渝、宝兰、西成、呼张、京张等近10余条国家重点线路上，成就了海拔最高、高原里程最长，全线1956千米青藏铁路“包钢轨”的传奇；60R2槽型轨成功进入云南，开辟了有轨电车市场；1.6万吨地铁轨入京津、下广州、进青岛，有力地拓展了地铁轨销售市场；5000吨高性能H型钢有力支撑起包铝二期工程和锡盟电厂等自治区重点工程建设。

科技创新培养生力军

科技人才是企业发展的内生动力，决定着企业的未来。如何利用好现有的技术人才，深度挖掘培养青年人才，成为轨梁厂关注的重点工作。2017年，轨梁厂由厂党委书记主抓培训工作，通过加大培训力度、创新培训方式、启用讲师团队、实施“按需培训”，保证培训率达到100%，培训内容全覆盖各工种。轨梁厂将全厂中层干部、优秀技师、技术人才、先进劳模、党员骨干、班工长等各级技能人才拉进讲师团队，制定年度培训任务和计划，有激励、有考核，激发讲师团队“传帮带”积极性，真正将现有人才利用好。下一步，轨梁厂将搭建“青年人才池”，吸纳青年干部、技术序列人员、班工长、技能竞赛获胜者等各级优秀青年职工，为青年职工搭建学习成长平台，为企业未来发展蓄力。