二是强化领导责任，将“四降低两提升”“资本贡献”“安全生产”等关键绩效指标，作为必须完成的硬任务，纳入领导班子和领导干部年度考核，激发领导班子和领导干部的工作动力，确保顺利完成降成本和提高收益的目标。