为进一步激发员工创新热情，努力解决生产中的疑难问题，日前，韶关钢铁炼钢厂在员工中组织开展了“悬赏揭榜”活动。

　　炼钢厂“悬赏揭榜”活动首先针对生产现场的疑难问题征集课题。同时在全厂员工中进行“悬赏揭榜”，员工只要能够提供解决疑难问题的办法，都可尝试揭榜。评审小组对项目揭榜人所提措施进行评审，并确定项目整改责任人，相关分厂、科室对项目整改给予支撑。凡在规定期限内解决了的“悬赏”问题，炼钢厂将根据问题难度、实施效果等，给予不同额度的奖励，并纳入员工年度绩效考评内容。