奋力推进体制机制改革。抓好本部研发机构改革、材料院股份制改造，开创“一院多基地”协同发展新局面；突出国家级创新平台优势，加快构建攀西资源创新联合体，力争国家、省级政府项目≥5项；着力科研“放管服”改革，提升创新效能；坚持实施人才强企战略，突出“高精尖缺”导向，构建一支高水平人才队伍；探索组建集研发、孵化、产业化、互联化为一体的研发创新平台，打造“产、学、研、资”高度融合的成果孵化体系。奋力推进契约化经营管理。按照经营目标责任书和差异化战略绩效管理要求，全面实施契约化管理，压实科研生产经营主体责任。全面推进和谐研究院建设。强化政治引领、思想引领和文化引领，营造共建共享良好氛围；落实党建工作主体责任，融入科研抓党建、抓好党建促科研；关心关爱一线职工，发挥职工主力军作用，推进幸福研究院建设。