双方将重点围绕“高效率、高质量、低成本”的目标，从技术经济指标对标、现场突出问题解决、基础管理提升、安全管理、队伍建设、班组能力提升等方面建立8个推进机制，形成39项学习、交流项目。

梅钢将充分依托“一厂带一厂”工作平台，加快人才队伍的培养，提升梅钢热轧的管理、技术能力，进一步加强具体品种、工艺技术的移植和技术支撑，促进梅钢制造能力的提升。