10月份，河北钢铁承钢公司以“雷锋精神进岗位”为主题，开展了“创建学雷锋活动示范点、争做岗位学雷锋标兵”活动。通过开展活动，引导职工立足岗位、创新工作、敬业奉献，实现职工道德教育与岗位行为的“知行合一”。

　　本次活动突出“雷锋精神进岗位”主题，以雷锋精神洗涤升华思想境界，将雷锋“对待工作要像夏天般火热”的闪光精神转化到班组、转化到每个职工的实际工作中。以雷锋精神凝聚塑造团结互助、拼搏进取、无私奉献、创新高效的班组团队和个人，全力以赴投入到机制体制改革、创新创效和科学发展的生产经营管理工作中。

　　承钢各单位根据岗位特点，细化活动安排，确保 “创建雷锋岗、雷锋班组、雷锋团队、雷锋窗口”和“争做岗位学雷锋标兵”活动与生产经营任务紧密结合，引导职工在岗位积极奉献，为企业改革发展聚集正能量。